شاخص های عملکرد میل
- صفحه اصلی
- شاخص های عملکرد میل
حدود 11 نوع شاخص عملکرد وجود دارد، شاخص هایی که شرکت ها و صاحبان پروژه ها برای سنجش عملکرد شرکت و میزان …
به خواندن ادامه دهید
3# شاخص های مدیریت عملکرد. شاخص های اصلی بررسی عملکرد به دو دسته زیر تقسیم بندی می شوند: شاخص های توانمند ساز (Lead indicators) شاخص های نتایج (Lag indicators) از جمله شاخص های lag می توان به MTBF ،MTTR و NOF اشاره نمود؛
به خواندن ادامه دهید
در لغت وسیله مشخص کردن هر موضوع را شاخص آن موضوع می‌گویند. شاخص‌ها به منزله معیارهایی هستند که به وسله آن می‌توان کمیت، کیفیت، تغییرات و یا ثبوت رفتار و عملکرد را اندازه گیری نمود. به عبارت دیگر آمال،
به خواندن ادامه دهید
شاخص‌های ارزیابی عملکرد کارکنان در این روش مؤلفه‌هایی از جمله خود ارزشیابی، ارزیابی‌های مدیریتی، ارزیابی‌های همکاران، ارزیابی مدیر توسط زیردستان و ارزیابی توسط مشتری است. 4. مدل مرکز ...
به خواندن ادامه دهید
۹- ارور ربات های گوگل (Crawl Errors) یکی دیگر از شاخص های کلیدی عملکرد در سئو راحت کردن دسترسی ربات های گوگل به محتواهای یک سایت است. باید سئوی سایت خود را به شکلی بهینه کنید که ربات ها بتوانند محتوای ...
به خواندن ادامه دهید
شاخص کلیدی عملکرد یا KPI در واقع معیارهای قابل انداره‌گیری هستند که طی 5 مرحله تعیین می‌شوند و به شما کمک می‌کنند تا بفهمید چقدر توانسته‌اید به اهداف خود نزدیک شوید. شاخص‌های کلیدی عملکرد ...
به خواندن ادامه دهید
همان طور که در راهنمای BPM CBOK (مجموعه دانش عمومی مدیریت فرآیند کسب و کار) بیان شده، شاخص عملکرد فرآیند یا PPI ها برای اندازه‌گیری نتایج و شناسایی فرصت‌های بهبود در کسب و کار شما ضروری هستند. BPM ...
به خواندن ادامه دهید
KPI مخفف شاخص کلیدی عملکرد یا Key Performance Indicator است.KPI معیاری کمی است که نحوه عملکرد پروژه‌ها، افراد، بخش‌ها یا کسب‌وکارها را از نظر اهداف استراتژیک اندازه‌گیری میکند.در واقع نشان می‌دهد چگونه تیم یا سازمان شما به سمت ...
به خواندن ادامه دهید
انواع شاخص کلیدی عملکرد . انواع kpi چیست؟ شاخص‌ها باید متناسب با سبک کسب‌وکار شما انتخاب شود. برخی از شاخص‌های اصلی شامل موارد زیر است: زمان بازار: زمان راه‌اندازی یک محصول از ایده تا فروش است.
به خواندن ادامه دهید
شاخص‌های کلیدی عملکرد به تعلق‌خاطر سازمانی در کارکنانتان کمک میکند: در دنیای کسب‌وکار یک تله اساسی وجود دارد و آن این است که فرض کنیم شاخص‌های کلیدی عملکرد فقط به درد «رهبران سازمانی» می ...
به خواندن ادامه دهید
۵/۵ - (۱ امتیاز) شاخص کلیدی عملکرد بازاریابی همیشه بخش مهمی از سیاست‌ها و برقراری ارتباط با مشتری است. این شاخص‌ها به کمک شما می‌آیند تا بتوانید درک درستی از استراتژی‌های بازاریابی و فروش ...
به خواندن ادامه دهید
شاخص‌های کلیدی عملکرد بیشتر روی عملکرد کسب و کار در بخش‌های مختلف متمرکز هستند و براساس اهداف و عوامل موفقیت …
به خواندن ادامه دهید
عملکرد سازمانی، مفهومی چندبعدی است که دارای شاخص‌های اداری می‌باشد. شاخص های اداری مرتبط با عملکرد سازمانی در این حالت عبارتند از(نوروزی چشمه‌علی و همکاران، ۱۳۹۶): ۱-شاخص مالی. ۲-بازاریابی.
به خواندن ادامه دهید
شاخص های کلیدی عملکرد فروش باید آمار و ارقامی رو راجع به کارمندان فروش ارائه بده. باید بدونید که تیم فروشتون چه عملکردی داره و به چه تارگت‌هایی دست پیدا می کنه. شاخص درآمد به ازای هر کارشناس ...
به خواندن ادامه دهید
تعریف شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟. KPIها مجموعه‌ای از سنجش ها یا معیارهایی مورد توافقند تا عوامل موفقیت اساسی را تعریف و ارزیابی کنیم (معیاری برای تعیین اینکه یک کار چقدر خوب انجام شده است ...
به خواندن ادامه دهید
شاخص‌های کلیدی عملکرد این موضوع را برای شما روشن میکند که آیا حضور شما تاثیری بر محقق شدن اهدافتان دارد و درکل با عملکردی که داریم می‌توان به هدف خود رسید یا نه اما کار اصلی متریک‌ها ...
به خواندن ادامه دهید
این شاخص‌ها همچنین از جنبه‌ی سرمایه‌گذاری بسیار پراهمیت هستند، چرا که ارتباط زیادی با شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) در بحث ارزش‌گذاری دارند. ۱. رشد (Growth): به‌طور کلی رشد الزاما شاخص کلیدی ...
به خواندن ادامه دهید
شاخص های کلیدی عملکرد و Kpi کلیدی عملکرد مواردی هستند که درسته که بر روی کاغذ خیلی راحت نوشته می شوند اما پیاده سازی آنها در کسب و کار خیلی پیچیده هست، به شخصه تجربه این موضوع رو داشتم و می تونم ...
به خواندن ادامه دهید
در این مقاله، ما kpiها (شاخص‌های کلیدی عملکرد) ضروری زنجیره تأمین را بررسی کرده و ۱۵ مورد برتر را که باید ردیابی کنید، ارائه خواهیم داد. اما ابتدا، بیایید با تعاریف اولیه شروع کنیم.
به خواندن ادامه دهید
15 شاخص کلیدی ارزیابی عملکرد فروش و بازاریابی با ویدیو خلاصه و (pdf رایگان). شاخص های عملکرد (KPI) اولین قدم برای ارزیابی فروش است.
به خواندن ادامه دهید
انواع شاخص کلیدی عملکرد; 5 نوع از شاخص های کلیدی عملکرد; چطور می توان شاخص کلیدی عملکرد (kpi) را توسعه داد؟ …
به خواندن ادامه دهیدمدیران رسانه های اجتماعی باید KPI هایی داشته باشند که نشان دهنده دسترسی، تعامل و تبدیل مخاطبین به مشتری باشد. 15 مثال شاخص عملکرد کلیدی رسانه های اجتماعی زیر باید هم به عنوان کل و هم برای هر ...
به خواندن ادامه دهید
شاخص کلیدی عملکرد فروش معیاری برای اندازه گیری عملکرد تیم‌های فروش هستند که توسط مدیران به کار گرفته می‌شود. در این صورت است که مدیران می‌توانند میزان اثربخشی فعالیت‌های مختلف در بخش فروش را ارزیابی کنند. این اندازه ...
به خواندن ادامه دهید
شاخص کلیدی عملکرد یا K ey P erformance I ndicator به طور اختصار KPI معیاری قابل اندازه گیری است که کارآمدی و موفقیت سازمان را در رسیدن به اهدافش نشان می‌دهد.. سازمان ها در سطوح مختلفی از شاخص‌های کلیدی عملکرد برای ارزیابی موفقیتشان ...
به خواندن ادامه دهید
شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) این شاخص ها به ما می گوید چه کار کنیم تا عملکرد سازمان بهبود یابد؟. بسیاری از سنجه های عملکردی که توسط سازمان ها مورد استفاده قرار می گیرد ترکیب نادرستی از این ۲ دسته ...
به خواندن ادامه دهید
آخرین به‌روزرسانی: ۲۳ خرداد ۱۴۰۲. زمان مطالعه: ۹ دقیقه. «شاخص کلیدی عملکرد» (Key Performance Indicator) معیار سنجش عملکرد بر اساس یک هدف مشخص در …
به خواندن ادامه دهید
18 شاخص عملکرد فروش برتر برای تیم‌های فروش مدرن. 4 دی 1400. فروش، همیشه درباره‌ی تأثیرگذاری روابط بوده است. در حالی که برخی از شاخص‌های کلیدی عملکرد اصلی فروش همچنان پابرجا هستند، اکنون تیم ...
به خواندن ادامه دهید
در سلسله مقاله‌های مرتبط با معرفی مهم‌ترین شاخص‌های kpi و در مقاله «۶ شاخص کلیدی عملکرد مالی» با ساختار هزینه‌ها آشنا شدیم و ۶ مورد از شاخص‌های کلیدی عملکرد (kpi) مالی را بررسی کردیم و مفهوم ...
به خواندن ادامه دهید
شاخص های کلید عملکرد(KPI) به شما کمک میکند اساسی ترین دارایی و هزینه سازمان خود یعنی کارکنان را بهینه سازی کنید این شاخص ها راهکار مؤثری برای رصد پیشرفت های تیم کاری خود در ارتباط با اهداف و فرایندهای کسب و کار مثل منابع ...
به خواندن ادامه دهید
طراحی و انتخاب شاخص های ارزیابی عملکرد، یکی از فازهای اساسی در طراحی نظام مدیریت عملکرد و همچنین یکی از مشکلات سازمان‌ها برای اندازه‌گیری میزان عملکرد است.
به خواندن ادامه دهید
تفکیک شاخص های عملیاتی و عملکردی، کاملاً خشک و مطلق نیست و ممکن است شاخصی که شما عملیاتی در نظر می‌گیرید، از نظر …
به خواندن ادامه دهید
7 طبقه بندی مهم از شاخص های ارزیابی عملکرد. اگر در حال طراحی یک نظام ارزیابی عملکرد برای سازمان خود باشید و یا اینکه تجربه پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد را در سازمان داشته باشید حتماً می ...
به خواندن ادامه دهیدچه بخواهید با ما کار کنید و چه علاقه مند به کسب اطلاعات بیشتر در مورد محصولات ما هستید، مایلیم از شما بشنویم.